Comment réussir vos recrutements en vente avec un processus spécifique

 

Recruter de bons vendeurs est une responsabilité constante des directeurs des ventes et dirigeants d'entreprise.

Pourtant, ces recrutements prennent souvent la forme d'essais-erreurs qui amènent de la frustration et empêchent d'atteindre les prévisions de vente.

Ce guide s'adresse aux dirigeants qui ont la responsabilité de recruter de nouveaux vendeurs et vous y trouverez : 

 

  • Les principales erreurs qui amènent à faire de mauvaises embauches en vente

  • Les étapes clés du processus de recrutement spécifique pour la vente recommandé et utilisé par Prima Ressource

  • Les outils qui vous permettent d'embaucher de meilleurs vendeurs

 

 

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